【教师培训】无奋斗,不青春

 生活杂谈     |      2019-11-06 21:41
  有一种向善的力量
  有一束指引的光芒
  那是成长的方向
  与你一路同行
  倾听生命拔节的声音
  青年教师是我校教师队伍的后备军。青年教师的教学科研能力,关系着学校未来的教育教学质量和学校的整体发展。11月5日,学校召开了两年以内青年教师培训会议。本次会议由教导主任陆钧主持。陆教导说,青年教师是沁园小学未来的希望;青年教师要勇于承担公开课,锻炼胆量,提高业务能力;积极参与学校课题研究,不断提升专业素养。
  接着,吴菊副校长介绍学校为青年教师设计的5年培养计划。5年内青年教师要积极做到以下几点:1.要加强师德修养,做让学生喜欢,让家长满意,让领导放心的老师。2.全面提高业务能力,满分通过三过关达标验收。3.刻苦钻研教育教学业务,教学基本功扎实,教学方法先进,熟练、恰当地运用信息化教学手段辅助课堂教学,每学期上一节公开课、观摩课、研究课,三年内在市级比赛中获奖。4.认真学习教育教学理论,每学期至少有2篇论文参赛并且得奖。5.加入学校课题工作组,积极参加课程改革和教育教学研究,不断提高教育教学理论水平。
  最后,吴校长重点指导了参会教师如何参加学校课题研究。现场邀请青年教师们加入学校“基于童年游戏项目的STEAM校本课程”课题研究QQ工作群,青年教师们纷纷响应,积极讨论校本教材的编写。大家各抒己见、出谋划策,在激烈的讨论中擦出了智慧的火花。
  初心是什么?是春天的第一棵芽苞,刚刚舒展开来;是夏天的菡萏,送出第一缕清香;是秋天石榴高挂的沁小,送给每一位青年教师的寄语——愿你们能经受教学的磨炼,找到生命赐予你们的华美。无奋斗,不青春。加油吧!沁小的青年教师们,从青涩中启航,展示自我,悦纳自我,成就学生,成就自己,播种希望,收获成长!
  
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